Em palestra, Rodrigo Barbosa resgatou o trabalho em equipe
Projeto ?Siga o líder? foi retomado e trouxe como tema ?A face humana como estratégia de desenvolvimento?
No encontro que marcou a estreia do projeto “Siga o Líder” em 2022, o convidado para inspirar a liderança foi o treinador de basquete Rodrigo Barbosa, que valorizou a essência das pessoas com a palestra “A face humana como estratégia de desenvolvimento”. Os participantes iniciaram a noite com muita solidariedade com a doação de 52 kg de alimentos e mais R$ 100,00, que serão entregues ao projeto “Mãos Que Ajudam”, da ADCE.
Na iniciativa do Departamento Jovem do Sindilojas Caxias, “Siga o Líder” ocorreu em 13 de julho, no Sindilojas Caxias. Com mais de 30 anos de história no esporte e com licenciatura em Educação Física, Rodrigo se destaca por ter tornado Caxias do Sul uma das referências do basquete no Brasil.
Fundador do “Caxias do Sul Basquete”, técnico e gestor esportivo, ao lembrar que todos têm sonhos, mas é preciso transformá-los em objetivo para que se tornem realidade, ele esclareceu que a gestão de empresas e do esporte são diferentes: em comum, estão as pessoas: “Eu trabalho com pessoas e trabalhar com pessoas é lidar com emoções”, disse. Destacou que é importante olhar para as pessoas, considerando o que estão vivendo sem julgamentos: “A gente não pode julgar um trabalho pelo resultado. O trabalho está ali”, declarou e repetiu algumas vezes para lembrar que um trabalho não deve ser diminuído ao resultado. Segundo ele, a experiência mostra que as pessoas crescem quando o papel de cada um está compreendido por todos: “Um gestor é aquele que vai conduzir as pessoas do melhor jeito possível e que vai expor metas para que cada um entenda o seu papel para o resultado”, explicou.
Citando o Planejamento Estratégico, ressaltou que o pensamento da equipe deve ser do conhecimento de todos para que haja segurança e possibilitando às pessoas compartilhar aprendizados: “Liderar é saber entender as pessoas. O líder é alguém que você decide seguir e por isso deve ser um exemplo para todos”, conceituou. Rodrigo também falou sobre a importância de estabelecer regras claras, mas também trouxe a necessidade de conhecer as histórias de vida: “É preciso entender o outro”, disse.
No final, resgatou a frase inicial de que “a gente não pode julgar um trabalho pelo resultado” porque a alegria está em ver o trabalho sendo bem-feito e na satisfação de concretizar o objetivo ao mostrar o vídeo de uma comemoração da torcida do Caxias do Sul Basquete quando o Ginásio do SESI esgotou sua capacidade como ele desejou três anos antes quando estabeleceu o objetivo concretizado.
Galeria
